経験者採用情報
キャリアカムバックプラン - キャリアカムバックプラン
目的 |
・配偶者の国内外転勤や育児などの家庭の事情を背景として当社を円満退職した社員に、退職前に培った業務経験を活かして働いてもらう
・上記以外の事情により当社を円満退職した社員に、即戦力として働いてもらう |
対象者 |
・諭旨退職や懲戒解雇を除く自己都合退職者
・退職時、満3年以上の勤務実績を有するプロパー社員で退職後、満10年以内の方 ・退職時、セカンドキャリア支援制度を利用していない方 |