会員規約

第１条（目的）
　この利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社リクルートマネジメントソリューションズ(以下「当社」といいます)が提供する、当社のインターンシップおよびその選考に関するホームページ「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項および利用方法、利用条件等を定めたものです。

第２条（定義）
本規約における用語の定義は以下の通りです。
(１) 「会員」とは、直接、または連携するサイト経由にて、本サイトより当社のインターンシップおよびその選考に応募する個人の方で、本規約に承諾のうえ、当社が定める個人情報（次号に定める定義に従います）およびその他の事項（以下あわせて「会員情報」といいます）を登録のうえ、本サイトへの入会を申し込み、当社がこれを承諾した方をいいます。ただし、大学等をすでに卒業した方、大学等以外に在籍の方であっても、当社の判断で応募できる場合があります。
(２) 「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、およびその他の記述等により当該会員を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。

第３条（規約の遵守）
１．会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
２．本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
３．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。
４．当社は、変更が会員の一般の利益に適合するとき、またはその他合理的なものであるときには、法令等の定めがある場合を除き、本規約を変更できるものとします。この場合、当社は変更前に、あらかじめ変更日を定めたうえで、変更後の規約を本サイト上にて告知します。
５．会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。

第４条（本サイトの利用条件）
１．本サイトの利用は無料です。ただし、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
２．会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する会員情報を当社に提供する必要があります。

第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）
１．本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当社が指定する登録方法より登録の手続きを行うものとします。当社は、登録した会員に対して、本サイト利用の為に必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
２．会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
３．会員は、会員IDおよびパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用および管理するものとし、これを第三者に開示したり、使用させたりしてはなりません。

第６条（本サイトの提供期間）
本サイトの提供期間は、2025年3月1日から2026年3月31日までとします。期間満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。

第７条（禁止事項）
１．会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、およびこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させたりする行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
２．当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
３．会員が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第８条　（会員の登録解除）
会員は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。

第９条（会員の紛争解決）
　会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第１０条（本サイトの提供と限界）
１．当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によってインターンシップへの参加を保証するものではありません。
２．下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
　(1) 会員IDおよびパスワードの使用上の過誤または管理不備
　(2) 応募情報の誤謬、不備
　(3) その他会員の責に帰すべき事由
　(4) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
　(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
　(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
　(7) その他前各号に準じる事由
３．当社の免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。ただし、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
４．当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。

第１１条(会員の提供情報の取扱)
１．会員は、会員自らの意思および責任をもって当社に対し提供した会員情報、アンケート回答内容およびその他の情報等について、当社が、会員個人が特定されない形式により、会員の事前の承諾なく編集し、または本サイトに転載することを承諾するものとします。なお、会員より提供された内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。
２．会員は、当社が会員から提供された会員情報、アンケート回答内容およびその他の情報等を採用活動業務全般に使用することおよび当該情報に基づき、会員個人に対し直接連絡を行う場合があることを了承するものとします。

第１２条　（個人情報の取扱い）
１．当社は、本条の定めに基づき、会員が提供した個人情報を適切に管理するものとし、会員はこれに同意します。当社は、個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。
２．当社は、会員の個人情報を以下のような目的で取得及び利用します。
（1）インターンシップおよびその選考の案内ならびに応募受付のため
（2）インターンシップの選考結果を本人に通知するため
（3）インターンシップ参加に際しての連絡を本人に案内するため
（4）従業員募集内容のご案内のため
３．会員が提供した個人情報について、以下の者が責任を持って適切に管理するものとします。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　代表取締役社長
４．当社は、会員が提供した個人情報を第三者に提供することは原則ありません。ただし、以下の各号に掲げる場合において、当該個人情報の提供をうけまたは閲覧する者は、本条における「第三者」には該当しないものとします。
（1）当社が本条第２項に定める利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱の全部または一部を委託する場合
（2）当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
５．前項に関わらず、当社は、以下の場合、関係法令に反しない範囲において、会員の同意なく登録情報を開示することがあります。
（1）会員が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
（2）国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、会員本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
（3）裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
（4）法令により開示または提供が許容されている場合
６．個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は下記までご連絡お願いします。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　代表取締役社長
問合せ先：privacy@recruit-ms.co.jp
７．会員が個人情報を提供することは、会員の任意です。ただし、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や、応募プロセスに進むことができない場合があります。
８．次の各号の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
（1）会員自らが当サイト上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
（2）活動情報またはその他会員が当サイトに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
（3）会員本人以外が個人を識別できる情報（会員番号等）を入手した場合
９. 当社は、提供を受けた個人情報を、個人を識別・特定できない形式による統計データを作成し、当該統計データにつき何らの制限なく利用することができるものとし、会員はこれを承諾します。
１０. 当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、会員が責任を負うものとします。
１１．当社は、次に示す内容を含む個人情報の収集は原則として行いません。ただし、会員が自ら提供した場合は、本人の同意があったものとみなします。
（1）思想、信条および宗教に関する事項
（2）人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、身体、精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
（3）勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動の行為に関する事項
（4）集団示威行為への参加、請願権の行使、およびその他政治的権利の行使に関する事項
（5）保健医療および性生活に関する事項
１２．当社は、当サイトへの会員登録や会員がサービスを利用する場合、個人情報の開示、訂正・削除もしくはサービス停止の求めに応じる場合など、個人を識別できる情報（氏名、住所、電話番号、生年月日、メールアドレス、会員ID、パスワードなど）により、本人であることを確認します。本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。

第１３条（当サイトのサービスの変更、中断および終了）
１．当社は、会員への事前の通知なくして、当サイトのサービスを変更または一時的に中断することができます。
（1）天災、停電、戦争等の不可抗力により当サイトの提供ができなくなった場合
（2）当社が当サイトの運営上一時的な中断が必要と判断した場合
（3）当サイトのシステム保守を実施する場合
（4）当サイトの仕様の変更もしくはシステムの瑕疵の修補等を行う場合
（5）当サイトのシステムに対して第三者が故意に当該機能を破壊する行為（サイバーテロ等）によりサービス提供が不可能となった場合
２．当社は、当サイトの設置の趣旨である就職情報の提供期間が事実上終了したと判断できる場合等においては、事前に会員に通知することなく、当サイトのサービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

第１４条（準拠法ならびに管轄裁判所）
　本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

＜付則＞
本規約は2025年3月1日から実施するものとします。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ