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　　業務内容
 

・保守運用（付帯開発込み）のリーダ/サブリーダとして、全体管理/最適化/効率化など

・プロジェクトマネージャorプロジェクトリーダとして、プロジェクトの全体管理など

・プロジェクトもしくは付帯開発のチーフエンジニアとして、要件定義、設計、開発の上流工程の担当

　※SAP（ABAPによるAddon多数）領域の開発業務

 

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　　プロジェクトの例
 

・制度変更対応（ISO20022など）

・関係会社に対しての基幹システム導入対応

 

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　　必須スキル・経験
 

基幹システム保守運用経験5年以上

または

リーダ/サブリーダ/PM/PL経験者orABAP開発上流工程経験者

 

＜歓迎スキル・経験＞　
ITIL系資格
 

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　　採用時勤務地

南青山本社

※上記は入社後初回の配属先勤務地となります。異動により転勤の可能性もあります。

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　　勤務時間、処遇・給与など
 

ご経験、能力を踏まえて決定させていただきます。
 

◆基本給

295,000円

◆理論年収

5,200,000円～7,300,000円

◆モデルケース

技術職における一例 ： 6,370,000円

　｛基本給（295,000円）＋評価給（40,000円）＋残業手当*1（85,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（1,330,000円）

 

〇補足 ・*1 残業手当……仮に法定労働時間外15h/月（MKItec換算30h/月）の場合 ※法定労働時間8時間/日に対しMKItecの所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給 

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　　受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙

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