経験者採用情報
MKIテクノロジーズ - ネットワークエンジニア_無線（文教/公共/企業向けネットワークインフラの設計、構築、保守・運用）
業務内容
求める人物像・マインド
【保 険】 社会保険完備
【処遇・付与】
〇補足 ・*1 残業手当……仮に法定労働時間外15h/月（MKItec換算30h/月）の場合 ※法定労働時間8時間/日に対しMKItecの所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給 ・*2 住宅手当……通勤時間等の要件に該当する場合に支給（家賃の半額、上限30,000円）
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
各社無線LAN製品(Cisco、Ruckus、Aruba等)を中心とした無線LANの提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダとして当社パートナー管理を含めたプロジェクト管理までお任せいたします。
プロジェクトの例
・某野球団（野球場）向けWi-Fi環境構築
・某教育機関向けWi-Fi環境構築
・某顧客向け電波測定、無線環境の改善提案
求める人物像・マインド
・高いコミュニケーション能力が発揮でき、プロジェクトを主体的に推進できる。
・課題に直面した際に自分自身で解決しようとする責任感、積極性を持ち合わせている。
・特定領域の知識だけでは無く、幅広い領域の知識を持っている。または幅広い知識の習得を目指している。
・施工案件だけではなく、保守や運用業務の経験がある。
必須スキル・経験
以下いずれかの経験を有していること。
・無線LANの設計・構築または保守業務の実務経験5年以上
・小中規模無線LAN施工案件・保守案件の主担当としての経験3年以上
実務を通して成長できる点
・ネットワークインフラ領域の構築プロジェクトにおいて設計、構築、保守運用まで一貫して対応することができるため、ネットワークエンジニアとしてレベルアップにつなげることができます。
・複数の技術領域、複数ベンダの機器にふれることができるため、幅広い技術を身につけることができます。
・プロジェクトによってはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを経験できるため、マネジメントスキルを獲得することができます。
職場の雰囲気
IS22室は33名体制です。職場内のコミュニケーションは円滑であり、お互いを尊重しながら、意見を率直に言い合える風通しの良い職場環境が整っています。また、部下と上司、社員間の関係も良好で、コミュニケーションに関する問題はありません。
さらに、時差出勤、在宅勤務、フレックス勤務など柔軟な働き方を導入し、有給休暇の取得を積極的に奨励することで、メンバー一人ひとりのワークライフバランス向上に努めています。
東京本社（東中野）
勤務時間、処遇・給与など
【雇用形態】 正規従業員（雇用期間の定めなし）
【試用期間】 ６ヶ月
【処遇・給与】ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。
［基本給］
214,000円～412,000円
［基本給］
214,000円～412,000円
［時間外勤務25時間を想定した場合の年収］※（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与
4,300,000円～7,300,000円
※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額
（時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます）
※2023年度の全社非管理職平均：24.1時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で9.1時間相当）
【諸手当】 交通費支給（当社規定に基づく）、時間外勤務手当など
【賞 与】 年2回（夏・冬）
【勤務時間】 9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）
・昼休憩12：00～13：00
・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後 コアタイム10：00～15：00）
・時間外労働あり
【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14～20日）、
転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、
配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
※2023年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり)
当社平均：79.0%
※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能
【福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動
【保 険】 社会保険完備
【処遇・付与】
1)技術職【若手層】における一例 ： 5,272,000円 ｛基本給＋評価給（268,000円）＋残業手当*1（68,000円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（880,000円）
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）