経験者採用情報

MKIテクノロジーズ - サーバー・ネットワークエンジニア（大手総合商社向けの社内インフラの保守・運用）

　　業務内容

当部では大手総合商社向けの社内インフラの保守・運用の提供を行っております。
ネットワーク、クラウド技術領域において、システムの安定稼働と運用効率化、キャリアやサービス提供ベンダの管理の役割をお任せします。
また、業務効率化や品質向上に向けた運用改善を推進も行って頂くことになります。
 
　・大手総合商社向けのデータセンタネットワーク、WAN/LAN、クラウドの運用業務
　・業務改善（自動化、ナレッジベースの構築、マニュアル作成など）
　・運用状況の可視化とデータ分析による改善提案
 

　　プロジェクトの例
 

親会社の三井情報と連携して大手総合商社向けのネットワークのサービスマネジメントを行っております。
グローバルに展開されているネットワーク環境をキャリアやサービスプロバイダーと連携して提供しています。
 
　　求める人物像・マインド

・主体的に課題解決に向けて行動が出来る方
・顧客、ベンダ、協力会社、社内関係者とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・将来的にサービスマネージャとして任せられる資質を有する方
 

　　必須スキル・経験
 

以下の経験を有していること。
・Cisco(Nexus、Catlist)、F5 BIG-IP、Paloaltoといったネットワーク機器、Windowsサーバ、Linuxサーバの運用・構築業務経験：3年以上
・ITILなどITサービスマネジメントに関する知識と実務経験
 
＜歓迎スキル・経験＞　
・ITILなどITサービスマネジメントの認証資格
・ITサービスマネジメントに基づく運用設計やプロセス最適化の実務経験
・Cisco(Nexus、Catlist)、F5 BIG-IP、Paloalto、Azureに関する知識と実務経験
・英語でのコミュニケーション
・運用設計経験
 

　　実務を通して成長できる点
 

・クラウドも含めてグローバルに展開された複雑なインフラ環境に触れることで技術の習得、様々な地域の顧客とコミュニケーション、グローバルベンダとの交渉やプロジェクト運営を通してサービスマネジメント能力を身に着けることが出来ます。
・将来的には、サービスマネージャだけではなく、サービス更改のPL、PMとして活躍することも可能です。
 

　　職場の雰囲気
 

正社員は11名ですが、親会社である三井情報および多数の協力会社のメンバと一緒になり、大手総合商社向けのネットワークを支えています。
東京だけではなく大阪にもメンバがいるため、出社、在宅と働く場所にとらわれずにオンライン会議やチャット機能（MS Teams）を活用して働いています。
 

　　採用時勤務地

 

東京本社（東中野）
※上記は入社後初回の配属先勤務地となります。異動により転勤の可能性もあります。
 

　　勤務時間、処遇・給与など
 

【雇用形態】　正規従業員（雇用期間の定めなし）
 
【試用期間】　６ヶ月

【処遇・給与】ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。

　　　　　　　　　 ［基本給］
　　　　　　　　214,000円～412,000円
　　　　　　　［時間外勤務25時間を想定した場合の年収］※（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与
　　　　　　　　4,300,000円～7,300,000円
 
　　　　　　　　　　※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額
　　　　　　　　　　（時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます）
　　　　　　　　　　※2023年度の全社非管理職平均：24.1時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で9.1時間相当）
 
【諸手当】　　交通費支給（当社規定に基づく）、時間外勤務手当など
 
【賞　与】　　年2回（夏・冬）
 
【勤務時間】　 9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）
　　　　　　　　・昼休憩12：00～13：00
　　　　　　　　・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後　コアタイム10：00～15：00）
　　　　　　　　・時間外労働あり
 
【休日休暇】　完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14～20日）、
　　　　　　　転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、
　　　　　　　配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
　　　　　　　ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
 
　　　　　　　　　　※2023年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり)
　　　　　　　　　　　当社平均：79.0%
　　　　　　　　　　※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能
　
【福利厚生】　財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動

 
【保　険】　　社会保険完備

【処遇・付与】
1)技術職【若手層】における一例 ： 5,272,000円 　｛基本給＋評価給（268,000円）＋残業手当*1（68,000円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（880,000円） 
 
(2)技術職【リーダー層】における一例 ： 6,328,000円　 　｛月例給（338,000円）＋残業手当*1（86,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（1,240,000円） 
 
〇補足 ・*1 残業手当……仮に法定労働時間外15h/月（MKItec換算30h/月）の場合 ※法定労働時間8時間/日に対しMKItecの所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給 ・*2 住宅手当……通勤時間等の要件に該当する場合に支給（家賃の半額、上限30,000円） 

　

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