三井情報株式会社（MKI）

経験者採用情報

MKIテクノロジーズ - 【MKIテクノロジーズ】サーバー・ネットワークエンジニア（文教／公共／企業向けITインフラの設計・構築・保守・運用）

　主な業務内容 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。

　アサイン予定の業務 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　文教/公共/企業向けITインフラの設計/構築業務及び保守・運用サービス業務

　業務詳細 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・ネットワークインフラ(有線/無線ネットワーク、セキュリティ、ロードバランサ等)の提案、設計、構築、保守・
　運用サービスを担当いただきます。

・サーバーインフラ（オンプレサーバー／クラウド：IaaS、PaaSなど／仮想基盤等）の提案、設計、構築、保守・
　運用サービスを担当いただきます。

・大小様々な施工案件や保守案件の担当としてITインフラの業務に従事いただき、将来的にはプロジェクトマネー
　ジャー、プロジェクトリーダとして当社パートナー管理を含めたプロジェクト管理までお任せいたします。

　※実務経験とスキルに応じてアサインする業務は相談可能です

　＜雇い入れ直後＞

　　会社が定める上記の業務

　＜変更の範囲＞

　　会社が定める業務

　必須スキル、経験 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＜必須スキル＞
　
　★以下いずれかの経験を有していること。

　・L2/L3スイッチ/ルータ系機器の設計・構築の実務経験5年以上
　・ファイアウォールなどネットワークセキュリティやADC機器の設計・構築の実務経験3年以上
　・サーバーインフラ（オンプレサーバー、仮想サーバー、クラウド等）の設計・構築の実務経験3年以上
　・小中規模ITインフラ施工案件の主担当としての経験3年以上

＜歓迎スキル/経験＞

　・サーベイツール(AirMagnet、Ekahau等)の利用経験
　・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーディングの経験
　・チームリーダー、チームマネジメントの経験　
　・CCNPなどのネットワークインフラ関連のメーカ資格、国家資格の保有

　採用時勤務地 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　
　大阪事務所
　

　　※上記は入社後初回の配属先勤務地となります。異動により転勤の可能性もあります。

　＜雇い入れ直後＞

　　大阪府大阪市北区中之島2-3-33　大阪三井物産ビル6F

　＜変更の範囲＞

　　会社が定める場所（テレワーク勤務細則に基づくテレワークを行う場所を含む）

　待遇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　
【雇用形態】　正規従業員（雇用期間の定めなし）

【試用期間】　６ヶ月

【処遇・給与】ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。
　　　　　　　［基本給］

　　　　　　　　214,000円～412,000円

　　　　　　　［時間外勤務25時間を想定した場合の年収］※（基本給+評価給+時間外勤務手当）×12か月+予定賞与

　　　　　　　　4,300,000円～7,300,000円

　　　　　　　　　　※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額

　　　　　　　　　　　（時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます）

　　　　　　　　　　※2022年度の全社非管理職平均：26.3時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当）

【諸手当】　　交通費支給（当社規定に基づく）、時間外勤務手当など

【賞　与】　　年2回（夏・冬）

【勤務時間】　 9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）

　　　　　　　　・昼休憩12：00～13：00

　　　　　　　　・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり（試用期間終了後　コアタイム10：00～15：00）

　　　　　　　　・時間外労働あり　2022年度実績は以下のとおり

　　　　　　　　　－当社平均：26.3時間/月（月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当）

【休日休暇】　完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14～20日）、

　　　　　　　転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、
　　　　　　　配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
　　　　　　　ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など

　　　　　　　　　　※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり)

　　　　　　　　　　　当社平均：74.6%

　　　　　　　　　　※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能

【福利厚生】　財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動

【保　険】　　社会保険完備

　教育・研修制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　・教育係によるOJT指導あり。

　・その他教育制度：MKI Group Academy（技術系スキル研修）、
　　昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加　など

　・自己啓発：資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)　など

　受動喫煙防止措置 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

応募は以下『登録する』より会員規約ページ（三井情報株式会社サイト）ご同意の上ご応募をお願いいたします。

登録する

このページのトップへ