【三井情報】 【営業】新規事業企画・推進
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プロジェクトの例
求める人物像・マインド
実務を通して成長できる点 金融機関向け40年以上の事業実績のもと、新規ビジネス組成を主体的に創出・推進ができます。
職場の雰囲気 部の配下には2室の体制。総勢20名。30代、20代の層が最も多く、次代の事業を創出させるため、意欲ある若手が積極的に企画・提案活動を主導し、ベテランがサポートするというスキームを主体としています。
参考ページ、メディア記事URL等
■プレスリリース https://www.mki.co.jp/news/solution/20240726-1.html
勤務時間、処遇・給与など