必須スキル、経験
<必須条件:経験>
★以下いずれかの経験を有していること。
・PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識・分析等、CX関連ソリューションの取扱い経験
<必須条件:マインド・スキル>
★以下のマインド・スキルを有していること。
・ステークホルダとの円滑なコミュニケーションが行える。
・英語読解力(技術文書の読解ができる程度)
<歓迎条件>
・Windows/Linuxでコンタクトセンター関連アプリケーションのVirtual Machineの環境構築、設定、運用管理
障害対応
・コンタクトセンター関連製品(AVAYA、Cisco、NICE等)の取扱い経験、または同等の製品の取扱い経験
・音声系システムの設計、開発等のプロジェクト経験、システム保守の経験等
・コンタクトセンター業務経験(運営、管理者、スーパーバイザー、運用・保守)
・サーバ、ストレージ、製品についての知識と業務経験、サーバ仮想化技術を利用したシステム構築経験
待遇
【雇用形態】 正規従業員(雇用期間の定めなし)
【試用期間】 6ヶ月
【処遇・給与】ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。
[基本給]
214,000円~412,000円
[時間外勤務25時間を想定した場合の年収]※(基本給+評価給+時間外勤務手当)×12か月+予定賞与
4,300,000円~7,300,000円
※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額
(時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます)
※2022年度の全社非管理職平均:26.3時間/月(月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当)
【諸手当】 交通費支給(当社規定に基づく)、時間外勤務手当など
【賞 与】 年2回(夏・冬)
【勤務時間】 9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分)
・昼休憩12:00~13:00
・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり(試用期間終了後 コアタイム10:00~15:00)
・時間外労働あり 2022年度実績は以下のとおり
-当社平均:26.3時間/月(月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当)
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、
転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、
配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり)
当社平均:74.6%
※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能
【福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動
【保 険】 社会保険完備