キャリア採用情報

コーポレート - デジタル変革推進部

業務内容
メタルワンが進める、デジタル戦略の企画・立案・実行管理を担当し、プロジェクト全体のリードをして頂きます。
開発業務は原則ベンダーが行う為、上流工程とベンダーコントロールが主業務となります。
 
【職務詳細】
■業務に関わる新規・既存システム/デジタルツールに対する構想立案　
■要件定義　
■導入プロジェクト管理　
■社内ユーザとの調整
■ベンダーコントロール 等
★メタルワン本体のみならずグループ会社(海外含め)を対象としたITコンサル＆コーディネーション業務も発生いたします。

 
必要能力・経験
【必須】
■アプリケーション導入における要件定義・企画の上流工程～運用の経験(5年以上)※ベンダー・コンサル不問　
■PM・PLの立場で課題設定段階からPJT関係者を巻き込んで企画推進した経験
 
【尚可】
■ビジネス英語力
（目安：TOEIC730点以上　※入社時必須ではありませんが、入社後の昇格要件となっています。）

【PJT事例・MetalX】
自動車鋼板流通に関わるサプライチェーン企業を1つの企業体と見立て、同じシステムを使用しデータをシェアすることで企業間コミュニケーション、オペレーションを効率化・円滑化するデジタル・プラットフォーム「Metal X」を構築しました。
※順次サービスは拡張予定

 
勤務地
東京本社
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
＜最寄り駅＞東京駅
就業先の変更範囲：国内外拠点・事業投資先への異動可能性有

 
給与
■想定年収
750万円～1,200万円
 
月給制
月給 412,000円～698,000円
 
■賞与実績:年2回(6月/12月)
 
 
勤務時間
9:15～17:30（すべての部署にフレックスタイム制度導入）
 

福利厚生/休日・休暇
■福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、企業型退職年金（確定拠出年金401K＋キャッシュバランス）、借り上げ社宅（転勤となる場合のみ支給有）、社員倶楽部、週1回のノー残業Day設定、ベネフィットワン等

■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（20日）、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、長期勤続傷病休暇、ボランティア休暇など

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