経験者採用情報

システムエンジニア - 【インフラエンジニア】クラウドを中心としたインフラ基盤の設計・構築

日立ソリューションズは日立グループのITセクターの中核を担う企業として、様々なソリューションを提供しています。今回採用を行なう部門では、主に社会インフラに関わるITシステムのインフラ基盤の構築を担っています。昨今の流れとしては、オンプレミス環境からのクラウドシフトが鮮明であり、多くの引き合いが寄せられています。

携わるのは決済系システム(電子マネー/クレジット/QRコード/ポイント)や年金をはじめとする行政関連システムのプロジェクトになります。日立ソリューションズとしてアプリケーションからインフラ構築まで一気通貫で対応しているシステムが多く、システム全体を俯瞰しながら業務を進めることができる環境です。

また、生活のなかで身近に利用するサービスに関わる案件が多いため、自らの仕事の成果を実感しやすく、社会に対する貢献度の高いスケールの大きなプロジェクトに従事することが可能です。身近な生活に使用されるシステムのDX化を推進するため組織体制強化を必要としています。クラウド構築案件にご興味のある方の応募をお待ちしております。


仕事内容

日立グループのSIビジネスの中核を担う役割として、公共系のお客様を中心として産業や流通も含めた幅広い領域のインフラ基盤構築業務をお任せします。経験に応じてお任せする業務範囲は様々ですが、部門としてプレ活動から見積、受注支援、要件定義から本番稼働、稼働後の運用保守まで一貫して対応していきます。

小売店や商業施設における電子マネー・クレジットカード・QRコード・ポイント管理といった決済関連や、年金関連をはじめとした各種公共系など、人々の生活を支える身近なサービスに関するプロジェクトに携わることが可能です。技術革新も速い領域であることから、新常態ニーズやクラウドシフトに追随したソリューションやサービスの企画・開発に携わっていただく可能性もあります。

事業部としてはアプリケーション開発からインフラ基盤構築までワンストップで対応しているため、システム全体を俯瞰しながらアプリケーション部門と連携した開発が可能です。将来的にはITアーキテクトとして活躍するキャリアパスも選択可能です。

【配属部門について】
ビジネスイノベーション事業部 ビジネス・プラットフォーム・サービス本部 第1部第3グループへの所属となります。部全体では約70名の社員が在籍しており、今回採用を行なう第3グループを含めて3つのグループが存在します。生活に身近な電子決済サービスや公共系システムなどの社会インフラ、クラウドの開発を行っている組織です。

求められるスキル

【必須】
・インフラ設計・構築経験
※クラウドの経験がない方からの応募も歓迎します。

【歓迎】
・クラウド環境の設計・構築経験
・ITアーキテクト(課題を解決するためのシステム全体設計力)

【求める人物像】
・明るく社交的でコミュニケーション力のある方
・自分を高めるためにチャレンジ・努力ができる方
・専門性と主体性を発揮し、組織に貢献できる方


雇用形態 正規社員
試用期間 入社後3ケ月
想定ポジション 担当者または裁量労働者
想定年収 ・主任・サブリーダークラス:600万~800万
・実務担当者クラス:450万~600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
諸手当 担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、家族形成による家族手当有
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7(日立ソリューションズタワー)
勤務時間 9:00~17:30 休憩時間45分(勤務地により変更の可能性あり)
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休日
休暇 入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日(時間単位年休有)
その他休暇 積立休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇
社会保険 各種社会保険(健康保険、雇用、労災、厚生年金)完備
カフェテリアプラン制度 有り
住宅制度 単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり
社会保険 日立健康保険組合、厚生年金保険、日立企業年金基金、雇用保険、労災保険
その他、福利厚生 タイム&ロケ―ションフリーワーク制度、
育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度、支援金制度等)、
研修支援制度

お問合わせ:キャリア採用事務局メールアドレス:hisol-saiyo@saizou.com
※弊社は、キャリア採用業務の一部を「株式会社 才蔵(さいぞう)」に業務委託しております。
予めご了解を御願い申し上げます。

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