日立ソリューションズ｜キャリアサイト

日立グループのSIビジネスの中核を担う当社において、様々な企業に対し、ネットワーク／セキュリティを中心としたインフラの提案から構築まで実施していただきます。

オンプレとクラウドの共存によって高度化・複雑化する企業インフラに対し、どうあるべきか課題提起するところから、対策の提案、実装まで一貫して携わることができます。通信や鉄道といった社会インフラを担うお客様に加えて、日立製作所と連携した大規模システム案件への参画も可能です。お客様が事業を行うにあたってセキュアなインフラの確立は必要不可欠です。当社は日立グループの中でセキュリティソリューションの中核を担っており、豊富なノウハウと実績を活かして、多くのお客様のサービス稼働に立ち会えることは何よりやりがいを感じられます。

将来的にはセキュリティに関する製品企画や海外製品の発掘業務にチャレンジいただくことも可能です。セキュリティを軸に豊富な経験を積んでいきたいとお考えの方の応募をお待ちしています。

※プロジェクトの一例です。ぜひご覧ください。
■マルチレイヤ監視ソリューション ThousandEyesの導入事例
https://www.hitachi-solutions.co.jp/thousandeyes/case01/

■クラウド型のWebプロキシ・リモートアクセスソリューション Zscalerの導入事例
https://www.hitachi-solutions.co.jp/zscaler/case01/

雇用形態	正規社員
試用期間	入社後3ケ月
想定ポジション	担当者または裁量労働者
想定年収	・主任・サブリーダークラス：600万～800万・実務担当者クラス：450万～600万 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
諸手当	担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 ※深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、家族形成による家族手当有
昇給	年1回(６月)
賞与	年2回(６月、１２月)
勤務地	〒140-0002 東京都品川区東品川4－12－7 （日立ソリューションズタワーＡ）または顧客先（首都圏）
勤務時間	9：00～17：30　休憩時間45分（勤務地により変更の可能性あり）
休日	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休日
休暇	入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）
その他休暇	積立休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇
社会保険	各種社会保険（健康保険、雇用、労災、厚生年金）完備
カフェテリアプラン制度	有り
住宅制度	単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり
社会保険	日立健康保険組合、厚生年金保険、日立企業年金基金、雇用保険、労災保険
その他、福利厚生	タイム＆ロケ―ションフリーワーク制度、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）、研修支援制度

雇用形態

正規社員

試用期間

入社後3ケ月

想定ポジション

担当者または裁量労働者

想定年収

・主任・サブリーダークラス：600万～800万
・実務担当者クラス：450万～600万
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず

諸手当

担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、家族形成による家族手当有

昇給

年1回(６月)

賞与

年2回(６月、１２月)

勤務地

〒140-0002 東京都品川区東品川4－12－7
（日立ソリューションズタワーＡ）
または顧客先（首都圏）

勤務時間

9：00～17：30　休憩時間45分（勤務地により変更の可能性あり）

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休日

休暇

入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）

その他休暇

積立休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇

社会保険

各種社会保険（健康保険、雇用、労災、厚生年金）完備

カフェテリアプラン制度

有り

住宅制度

単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり

社会保険

日立健康保険組合、厚生年金保険、日立企業年金基金、雇用保険、労災保険

その他、福利厚生

タイム＆ロケ―ションフリーワーク制度、
育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）、
研修支援制度