経験者採用情報
システムエンジニア - セキュリティソリューションのシステムアーキテクチャ（認証・ID管理）
ゼロトラスト時代のセキュリティソリューションとして最重要となる認証・ID管理に関するソリューションアーキテクトを担当いただきます。一口に「認証・ID管理」といっても顧客の業務やシステム環境などによって最適なソリューションは異なります。顧客にとって最も信頼できるシステムを提供することがミッションとなります。
業務の特徴としては、顧客の課題抽出、システム提案、導入、運用まで一貫して手掛けていただくことです。また、特定業種・業界の顧客に限定せずプロジェクトを立ち上げるため、様々な顧客から直接的なフィードバックを得ることも可能です。上位のITアーキテクトの支援を受けながら、最新のセキュリティソリューションを採用したシステム構築を経験する事で、ITアーキテクトとして成長できる仕事です。
※ＩＤ管理・認証強化ソリューション概要
https://www.hitachi-solutions.co.jp/security/sp/solution/task/iam.html
セキュリティソリューション(認証・ID管理が中心)のSIビジネスを推進するコアメンバーとして、ソリューションの拡販からSI案件のプロジェクトマネジメントまでリーダー／サブリーダーの立場で担当いただきます。
＜具体的には＞
・セキュリティソリューションの商材の拡販に関する諸施策の企画立案および推進
・リード案件に対し、最適な商材を組み合わせたシステムアーキテクチャを検討し、必要な資源・コスト・スケジュールの計画・見積を行い、顧客へのシステム提案を実施
・パートナー(派遣／準委任)2～4名程度の作業管理、技術指導を実施しながら、受注プロジェクトのプロジェクト管理を推進
将来的にはセキュリティソリューションのコンサルタントとして、顧客システムの現状分析・要求分析を行い、システム企画の立案を担当してもらう事を期待しています。
※入社直後については、フロントや構築、保守などそれぞれの工程を担当し業務に慣れていただく予定です。その後、プロジェクトマネジメント業務をお任せしていきます。
【必須】
・何らかのITシステム構築において取りまとめの経験をお持ちの方
・OS基盤（Windows、Linux等）やネットワーク（TCP/IP、DNS、Firewall、LB等）、
DB(RDB、LDAP、ActiveDirectory等)の基礎知識
【あれば望ましい】
・Webシングルサインオン、ID管理、認証強化（ワンタイムパスワード、PKIなど）の提案/導入ノウハウ
・Webアプリケーションの開発経験
・HTTPプロトコルの挙動を考慮したトラブルシューティングの能力
【求める人物像】
・明るく活発な性格で、コミュニケーション能力が高い方
・強い成長意欲を持ち、目標達成のために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・新しい技術について学習意欲があり、自律的に課題解決の行動をとれる方
・トラブル発生時も関係者に協力を依頼し前向きに対応できる方
セキュリティサイバーレジリエンス本部エンドポイントセキュリティ部
認証セキュリティ強化グループへの配属となります。約50名の社員が所属しています
| 雇用形態 | 正規社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 入社後3ケ月 |
| 想定ポジション | 担当者または裁量労働者 |
| 想定年収 |
・主任・サブリーダークラス：600万～800万 ・実務担当者クラス：450万～600万 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず |
| 諸手当 |
担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給 裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 ※深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、家族形成による家族手当有 |
| 昇給 | 年1回(６月) |
| 賞与 | 年2回(６月、１２月) |
| 勤務地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川4－12－7（日立ソリューションズタワー） |
| 勤務時間 |
9：00～17：30 休憩時間45分 （勤務地により変更の可能性あり） |
| 休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、 年末年始休暇、特別休日 |
| 休暇 |
入社月に応じて按分付与。 最高付与日数24日（時間単位年休有） |
| その他休暇 | 積立休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇 |
| 社会保険 |
各種社会保険 （健康保険、雇用、労災、厚生年金）完備 |
| カフェテリアプラン制度 | 有り |
| 住宅制度 | 単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり |
| 社会保険 |
日立健康保険組合、厚生年金保険、 日立企業年金基金、雇用保険、労災保険 |
| その他、福利厚生 |
タイム＆ロケ―ションフリーワーク制度、 育児・介護両立支援制度 （短時間勤務、休職制度、支援金制度等）、研修支援制度 |
お問合わせ：キャリア採用事務局メールアドレス：hisol-saiyo@saizou.com
※弊社は、キャリア採用業務の一部を「株式会社 才蔵（さいぞう）」に業務委託しております。
予めご了解を御願い申し上げます。