経験者採用情報

キャリア採用 - リシテア導入開発SE

法人顧客向け人事総合ソリューション「リシテア」の導入・開発担当
 

 

 
リシテアは、従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務などの間接業務から、
人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップで
サポートするパッケージソリューションで、
日立ソリューションズを代表する自社製品です。
※導入実績 1330社 186万人(2019年9月末現在)
リシテアの詳細についてはぜひこちらをご覧ください↓
https://lysithea.jp/about/


 


仕事内容

 

ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。

自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」の企画提案や
導入業務を中心に担当。ご経験やご希望に応じて開発を担当することも可能です。
 
(具体的には)

導入業務担当
大手・中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング
要件定義、導入支援作業(パラメータ設計/条件設定、システム移行、導入教育など)
・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義導入支援を担当。
・業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約一年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。


開発担当
顧客向けアドオン開発(設計・製造)
パッケージ開発(設計・製造) 等
・アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などを
タイムリーかつユーザ視点を重視したわかりやすいシステムの設計・開発を行います。


所属部門について

リテシアを担当している部門は総勢で80名程度。
導入を担当するHRソリューション第1部と
開発を担当するHRテクノロジーセンタに分かれます。
自社製品になりますので、企画からリリースまで一貫した体制の中で
経験を積むことが出来るのが魅力。

今回は主に導入担当者の募集ですが、開発スキルを活用したいという
ご希望があれば開発担当者としての採用も可能です
(部門内ではローテーションも行っておりますので、開発作業からスタートし、
 担当業務を導入作業側に拡げることや、導入作業での経験を開発作業で
 活用していただくこともできます)

 

 


求められるスキル

 

【必須】
・コミュニケーションスキル
・基本的なITスキル(SQLでDBへのアクセスができる程度のスキル。Javaでのプログラミング経験があればさらに活用できます。)
 
【あれば望ましい】
・人事関連システムの導入・開発に携わったことがある方
(人事系以外の業務パッケージの導入経験をお持ちの方も歓迎します)」
・人事労務系の知識をIT領域で活用したいという意欲がある方

■求める人物タイプ
・顧客に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方

 


給与


経験により優遇いたします。


諸手当
 

時間外勤務手当
休日勤務手当

通勤手当


昇給


1


賞与


2


勤務地

 

〒140-0002

東京都品川区東品川4-12-7(日立ソリューションズタワーA、B)

 


勤務時間


90017:30
休憩時間45分
(勤務地により変更の可能性あり)


休日休暇


完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇


社会保険


各種社会保険(健康保険、雇用、労災、厚生年金)完備


福利厚生
 

家族手当(家族形成による)、昼食費補助(勤務地による)

単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり
カフェテリアプラン

その他 (日立健康保険組合、厚生年金保険、日立企業年金基金雇用保険、労災保険)


お問合わせ
 

キャリア採用事務局

メールアドレス:hisol-saiyo@saizou.com

 

※弊社は、キャリア採用業務の一部を「株式会社 才蔵(さいぞう)」に

業務委託しております。

予めご了解を御願い申し上げます。

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