経験者採用情報

CPS（コーポレートスタッフ、本社企画・管理系部門） - CPS　リソースマネジメント担当

リソースマネジメント担当

募集要項　※英語CVも合わせてご提出ください
・R&Dシニアリーダーおよび各組織/組織長と協力して、リソースのニーズを評価し、要員計画の意思決定を支援する洞察を提供する。
・プロジェクトおよび非プロジェクトの業務負荷が要員数および予算に与える影響を分析する。
・実際の要員数と作業データをトラッキングし、トレンドや変動を解釈する手助けをする。
・工数実績把握とリソース予測の継続的なプロセス改善に貢献する。
・ローカルおよびグローバルのステークホルダーと効果的なパートナーシップを構築する。
・RDリーダーシップによるレビューやポートフォリオ会議のためのレポートや資料を準備し、提供する。
・必要に応じて特別なクロスファンクショナルプロジェクトに貢献する。
 
必要な経験・スキル
＜必須＞
• FTE、要員、キャパシティなどの基本的なリソースマネジメント概念の理解
• 高度なExcelスキル（ピボットテーブル、数式、グラフ作成など）
• プロジェクト計画、オペレーション、またはビジネス分析の経験
• グローバルな環境において英語で効果的にコミュニケーションを取る能力（書面および口頭）
• 製薬またはライフサイエンス業界への興味
 
＜望ましい＞
• 製薬の研究開発や臨床開発での業務経験またはサポート経験
• プロジェクト管理ツール（例：Planisware、MS Projectなど）の利用経験
• シンプルなリソース計画モデルやテンプレートの作成経験
• 医薬品開発プロセスの理解
• PMPまたはその他のプロジェクト管理に関する研修や認定資格

資格・身分
＜必須＞
• 実践的な問題解決アプローチを持った分析的な思考
• 不確実な状況に対処し、新しい概念を業務の中で学ぶことに対して快適さを感じること
• 複数のステークホルダーを管理し、部門間で明確にコミュニケーションを取る能力
• 自己動機付けがあり、成長する機能の進化に貢献することに対して意欲的であること
 
＜望ましい＞
・TOEIC 800点以上の英語力
 
給与
経験・能力を考慮し、当社規定により算出します。

昇給・賞与
昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）

福利厚生
各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等

休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等

諸手当
住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等

休日
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等

勤務地
東京（品川区） ※第一三共グループは2020年4月より敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。

募集人数
若干名

備考
入社時期：応相談
 
※エントリー時に学歴・職務経歴書をアップロードする必要がありますので、あらかじめご用意ください。
 
○学歴・職務経歴書について
・書式は自由です。
・高校からの学歴・職務経歴を記載ください。
・右上に顔写真の貼付をお願いいたします。
・推奨ファイル形式はPDFです。
-Word,Excel,PowerPointもご利用いただけますが
使用するPC環境によりレイアウトが変わる可能性がありますので、
PDFファイルのアップロードをお勧めいたします。
上記4つ以外のファイル形式はアップロードできませんのでご注意ください。
・アップロードできるファイルサイズは最大2MBまでとなります。
 
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